众所周知,安全生产是保护劳动者的安全和健康,促进社会生产力发展的基本保证,同时也是加快社会主义经济发展,全面深化改革开放的基本条件。近年来,在《安全生产法》的持续升入下,越来越多企业意识到安全生产的重要性,开始不断提升企业生产管理水平。其中,以深圳市宝明科技股份有限公司(以下简称:宝明科技)为代表的企业,在经过不断的摸索和改进,逐步建立起一套较为规范的安全生产责任体系,为企业长期可持续健康发展打下坚实基础。

在推进安全生产过程中,宝明科技始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,积极开展安全生产活动,加强公司综合安全管理,落实安全管理责任。公司在生产经营过程中一直重视安全生产工作,不断强化全体员工的安全生产意识,把安全生产工作摆在第一位,实行安全管理第一领导责任制,全面落实安全生产主体责任。

为避免安全事故的发生,确保员工人身安全,宝明科技安全办依照国家、省、市关于安全生产和劳动保护的相关法律法规及行业规范,结合公司安全生产实际情况,编制了安全生产管理制度,包括《安全教育培训管理制度》、《安全生产责任制管理制度》、《安全生产奖惩管理制度》、《危险化学品安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《劳动防护用品管理制度》、《事故应急管理制度》《隐患排查治理管理制度》等多项管理制度。

按照上述安全规章制度的要求,宝明科技建立了相对完善的安全生产管理架构,实行安全生产岗位责任制,在各个关键生产环节均配备了专门的安全员,负责安全生产相关事宜。在日常生产经营过程中,宝明科技加强对安全生产工作的监督,定期、不定期地对安全生产工作进行检查,及时发现和排除事故隐患,一旦发现安全事故隐患,公司将及时进行处理。

此外,宝明科技针对工作一线员工配备有防化服、护目镜、耐酸碱手套、防毒面罩、活性炭口罩等安全生产用品。同时,通过在各操作岗位及厂区宣传栏张贴告知卡及宣传标语、安全宣传、集中培训等多种方式,宝明科技加强对安全知识的宣导、提高了员工的安全意识,提高其安全操作技能,规范其作业行为。

对于生产过程中存在的职业病危害因素,宝明科技建立起《安全教育培训管理制度》、《职业病防治责任制度》、《劳动防护用品管理制度》、《职业病危害应急救援管理制度》等相关制度,并设置了相应岗位,配备了足够人员。

在新员工入职前,宝明科技通过开展三级安全教育培训,告知新员工生产过程中的危害知识,在考试合格后,新员工方能正式入职。在日常生产经营过程中,宝明科技定期对员工进行安全措施的培训教育,并由相关部门对各部门安全教育实施情况进行监督检查。

截至目前,宝明科技已制定了有关劳动防护用品的管理制度,对个人防护用品采购计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员进行了规定,并要求各部门定期对个人劳动防护用品进行检修和维护,为广大职工提供更可靠的安全保障。更多精彩内容请关注宝明科技官方网站http://www.bmseiko.com/了解详情!